Pidä kirjaa käyttäjistä
- Tarkastele ketkä ovat käyttäjiä ja missä tiimissä ja toimeksiannossa.
- Linkitä käyttäjä toimeksiantoihin, kontakteihin, yritykseen ja HR-tietokantaan. Näin löydät käyttäjät useammasta paikasta nopeammin.
Luo ryhmiä
- Luo pienempiä ryhmiä ja tarvittaessa monitasoisia hierarkkisia ryhmiä.
- Linkitä käyttäjä ensisijaiseen ryhmään tai tarvittaessa toissijaisiin ryhmiin tai useaan projektiryhmään samanaikaisesti.
- Tarkastele mikä ryhmä toimii missäkin palvelupyyntötehtävissä.
Suunnittele työpäivät tehokkaasti
- Anna PlanMillin laskea käyttäjien työpäivät ja -viikot, poissaolopäivät ja työpäivien saldo.
- PlanMill ottaa laskennassa huomioon myös yleiset vapaapäivät ja erityiset henkilöresurssitilanteet, kuten osa-aikaisen työntekijän työtunnit.
- Kartoita henkilöresurssien saatavuustilanne.
Hallinnoi kehityskeskusteluita helposti
- Toteuta ja hallinnoi helposti kehityskeskusteluja. Tallenna tavoitteellinen, ennalta sovittu ja säännöllisesti toistuva keskustelu esimiehen ja alaisen välillä.
- Hyödynnä arkistoituja kehityskeskusteluja tulevissa keskusteluissa ja tarkastele niiden keskeisiä asioita ja päätöksiä yhdessä näkymässä.
- Aseta tavoitteet koko organisaatiolle, tiimeille ja yksilöille ja seuraa kehityskeskustelujen kulkua PlanMillissä.
Hallinnoi henkilöresursseja
- Seuraa työntekijöiden ammattitaitoa ja -tietämystä. Tallenna työntekijään useampi osaaminen ja yksi ensisijainen taito.
- Etsi tehtäviin henkilöt oikeasta paikasta, oikealla osaamisella ja vapaalla kapasiteetilla.
- Hyödynnä tallennettuja osaamistietoja tuotteiden automaattisessa hinnoittelussa.